Get Adobe Flash player

Zarządzanie wiedzą w organizacjach poprzez pracę grupową i zarządzanie pomysłami

Grupa docelowa

  • kadra menedżerska

Formalne wymogi uczestnictwa

  • brak

CELE

  • wyposażenie w najnowszą wiedzę związaną z procesem zarządzania wiedzą i pomysłami w organizacji
  • nabycie umiejętności wspierania procesów zarządzania wiedzą w organizacji
  • nabycie umiejętności inicjowania i kontrolowania powstawania wiedzy w organizacji

Obszar zastosowania wiedzy i umiejętności

  • Obszar działań menedżerskich – inicjowanie i nadzorowanie zmian w organizacji

Opis zawartości programu

  • Zarządzanie wiedzą.
  • Kapitał intelektualny w organizacji.
  • Kreowanie wiedzy jako element przewagi konkurencyjnej.
  • Zarządzanie wiedzą w ramach pracy grupowej.
  • Proces Zarządzania Pomysłami (Ideenmanagement).
  • Inne metody zarządzania wiedzą w organizacji.
  • Proces kształcenia w organizacji.
  • Identyfikacja potrzeb edukacyjnych w ramach organizacji.

 

Szczegółowy opis zawartości programu
udostępniony zostanie po kontakcie e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

 

Metody realizacji szkoleń

  • warsztaty metodyczne, seminarium, moderacje.

Techniki realizacji zajęć

  • studium przypadku,
  • metody moderacyjne,
  • gry interpersonalne,
  • inscenizacje,
  • testy samooceny.

Czas trwania

  • 3 dni (28 godzin)

Wielkość grupy

  • do 12 osób